Recruit Information採用情報
募集要項
雇用形態 正社員
①新卒採用 / ②中途採用
| 仕事内容 |
サイン広告物原稿のDTPオペレーター業務が仕事内容となります。具体的には顧客から提供される原稿を印刷可能な出力データに校正します。加えて、プリンターで出力するオペレートやカッティングなどの製品加工も行います。最初はデータでしかないものが布やパネルに印刷され、縫製やレーザーカットなどによって製品化されていく工程を一貫して体験できる職場です。 |
|---|---|
| 基本給 |
①新卒採用：200,000円/月 |
| 諸手当 |
住宅手当：月上限11,000円 |
| 通勤手当 |
一部支給（月上限20,000円） |
| 昇給 |
年1回（6月） 昇給率6.60%（2024年度実績） |
| 賞与 |
年4回（夏7月・決算賞与10月・冬12月・中間決算賞与3月） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（休憩時間合計80分 11:00～11:05 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 残業時間 |
月平均5時間（入社5年未満 0時間～30時間/月） |
| 年間休日日数 |
112日（2024年度） |
| 休日・休暇 |
週休2日※第2第4第5土曜日休、月により完全週休2日（3ヶ月／年） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
ひょうごファミリーパック加入（各種特典サービスあり）、時短制度、親睦行事 |
| 受動喫煙防止対策 |
職場内完全禁煙 |
| その他 |
退職金制度あり |
| 選考方法 |
①新卒採用： 書類選考、ポートフォリオ選考、面接、実技テスト |
雇用形態 正社員
①新卒採用 / ②中途採用
| 仕事内容 |
サイン広告物（のぼり旗・タペストリ・横断幕・看板類）の生産ラインにおける大型出力機・レーザーカット機等のオペレート、切り分けや縫製などの加工、出荷時の検品、梱包があります。専門的な知識・技術を要するものもありますが、未経験の方でも入社後の指導で学習可能な範囲からスタートできます。生産ラインによって作業内容は変わるので上記全てを行うのではなく、いずれかに携わって頂きます。 |
|---|---|
| 基本給 |
①新卒採用（高卒）：185,100円/月・（専門卒）200,000円/月 |
| 諸手当 |
住宅手当：月上限11,000円 |
| 通勤手当 |
一部支給（月上限20,000円） |
| 昇給 |
年1回（6月） 昇給率6.60%（2024年度実績） |
| 賞与 |
年4回（夏7月・決算賞与10月・冬12月・中間決算賞与3月） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（休憩時間合計80分 11:00～11:05 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 残業時間 |
月平均5時間（入社5年未満 0時間～30時間/月） |
| 年間休日日数 |
112日（2024年度） |
| 休日・休暇 |
週休2日※第2第4第5土曜日休、月により完全週休2日（3ヶ月／年） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
ひょうごファミリーパック加入（各種特典サービスあり）、時短制度、親睦行事 |
| 受動喫煙防止対策 |
職場内完全禁煙 |
| その他 |
退職金制度あり |
| 選考方法 |
①新卒採用： 書類選考、面接 |
雇用形態 正社員中途採用
| 仕事内容 |
外勤営業のアシスタントが主な業務です。お客様と仕様や納期について電話対応をしたり、販売管理・配送システムへ伝票入力を行います。当社では多様なサイン広告物（のぼり旗・タペストリー・横断幕・看板類）を取り扱っているため、都度の指示書作成が必要となり、これを作成もします。取扱いの種類の多い会社なので覚えることは多いですが、その分退屈な単純作業ではありません。 |
|---|---|
| 基本給 |
中途採用：210,000円～250,000円/月 |
| 諸手当 |
住宅手当：月上限11,000円 |
| 通勤手当 |
一部支給（月上限20,000円） |
| 昇給 |
年1回（6月） 昇給率6.60%（2024年度実績） |
| 賞与 |
年4回（夏7月・決算賞与10月・冬12月・中間決算賞与3月） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（休憩時間合計80分 11:00～11:05 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 残業時間 |
月平均5時間（入社5年未満 0時間～30時間/月） |
| 年間休日日数 |
112日（2024年度） |
| 休日・休暇 |
週休2日※第2第4第5土曜日休、月により完全週休2日（3ヶ月／年） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
ひょうごファミリーパック加入（各種特典サービスあり）、時短制度、親睦行事 |
| 受動喫煙防止対策 |
職場内完全禁煙 |
| その他 |
退職金制度あり |
| 選考方法 |
中途採用： 書類選考、面接 |
雇用形態 正社員中途採用
| 仕事内容 |
総務・人事・経理関係全般が業務です。総務では電話や来客の対応、社内設備・備品の管理などがあります。人事では出退勤管理、入退社手続き、社会保険、雇用保険対応があります。経理では仕入・入金・支払・請求書発行・会計などのシステム入力・管理があります。当社は年々機材の導入を行い工場を拡大、人材も増員しているため、これらを事務的にサポートするスタッフを求めています。 |
|---|---|
| 基本給 |
中途採用：210,000円～250,000円/月 |
| 諸手当 |
住宅手当：月上限11,000円 |
| 通勤手当 |
一部支給（月上限20,000円） |
| 昇給 |
年1回（6月） 昇給率6.60%（2024年度実績） |
| 賞与 |
年4回（夏7月・決算賞与10月・冬12月・中間決算賞与3月） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（休憩時間合計80分 11:00～11:05 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 残業時間 |
月平均5時間（入社5年未満 0時間～30時間/月） |
| 年間休日日数 |
112日（2024年度） |
| 休日・休暇 |
週休2日※第2第4第5土曜日休、月により完全週休2日（3ヶ月／年） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
ひょうごファミリーパック加入（各種特典サービスあり）、時短制度、親睦行事 |
| 受動喫煙防止対策 |
職場内完全禁煙 |
| その他 |
退職金制度あり |
| 選考方法 |
中途採用： 書類選考、面接 |
雇用形態 正社員中途採用
| 仕事内容 |
サイン広告物、販促品の営業活動が主な業務です。お客様は、西日本が中心で広告代理店・看板施工会社が多いですが、個人や自治体もあり多様です。お客様に商品提案をして見積もり、受注へとつなげていきます。多様なサイン広告物（のぼり旗・タペストリー・横断幕・看板類）を扱っており、覚える事は沢山ありますが、お客様と一緒に商品の仕様を作っていく事も多いため、とてもやりがいのある仕事です。今後、販路拡大のため新規開拓もしていただきます。 |
|---|---|
| 基本給 |
中途採用：210,000円～250,000円/月 |
| 諸手当 |
職務手当：30,000円/月 |
| 通勤手当 |
一部支給（月上限20,000円）会社より営業車支給後は原則営業車で通勤のため支給なし |
| 昇給 |
年1回（6月） 昇給率6.60%（2024年度実績） |
| 賞与 |
年4回（夏7月・決算賞与10月・冬12月・中間決算賞与3月） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（休憩時間合計80分 11:00～11:05 12:00～13:00 15:00～15:15） |
| 残業時間 |
月平均5時間（入社5年未満 0時間～30時間/月） |
| 年間休日日数 |
112日（2024年度） |
| 休日・休暇 |
週休2日※第2第4第5土曜日休、月により完全週休2日（3ヶ月／年） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
| 福利厚生 |
ひょうごファミリーパック加入（各種特典サービスあり）、時短制度、親睦行事 |
| 受動喫煙防止対策 |
職場内完全禁煙 |
| その他 |
退職金制度あり |
| 選考方法 |
中途採用： 書類選考、面接 |
よくあるご質問
採用について
- Q応募方法について教えてください。
-
A
新卒：学校よって違いますので、まずは学校の就職担当窓口にお問い合わせください。
中途：ハローワークに求人票を公開しておりますので、ハローワークより応募をお願いします。
選考方法については、募集要項を参考にしてください。
- Qどのような人物像を求められますか？
-
A
チームワークが求められるので周囲とのコミュニケーションにおいて素直に受け答えがきちんとできるかどうかは重要です。また、ソフト、印刷機、加工機の向上は日進月歩のため、次々と新しい知識や技術が求められます。 そのため学習意欲や探究心の高い人材が適任です。業務にはスピードが求められますが、そのなかで責任感を持って丁寧に作業ができる人材を求めています。
- Q未経験からでも入社できますか？
-
A
職種によります。DTPオペレーターは、illustrator、Photoshopの操作が出来る方に限ります。その他の職種は未経験であっても大丈夫です。
- Q事前に会社を見学することはできますか？
-
A
可能です。事前にお問い合わせフォームよりご連絡ください。
仕事内容について
- Q転勤はありますか？
-
A
原則ありません。ただし、会社の状況によっては転勤の可能性もあります。
- Q配置換えはありますか？
-
A
部署をまたいでの異動は、原則ありません。部内での配置換えはあります。
- Q服装は自由ですか？
-
A
自由です。夏はTシャツ・ジーンズで働かれている方も多いです。ただし、営業職の方は、取引先に訪問する場合はスーツ着用となります。それ以外の職種の方は動きやすい服装が好ましいです。社会人として最低限のマナーを守っていただければ、どのような服装で大丈夫です。
- Q車・バイク通勤は可能ですか？
-
A
可能です。田舎ですので、運転免許必須で車が主な通勤手段となります。
福利厚生について
- Q産休・育休制度の取得率について教えてください。
-
A
女性は100%です。男性にも、配偶者の方が出産される前に制度の説明をして、取得しやすい環境づくりを行っています。
- Q住宅手当の条件について教えてください。
-
A
実家が遠方で通勤できない場合に限ります。
- Q社員旅行などのイベントはありますか？
-
A
あります。コロナ禍では中止していましたが、社員旅行は1泊での国内旅行です。
春～夏ごろにBBQ、12月に忘年会があります。そのほか、新しく入社、退職された方がいる場合は、歓送迎会をしています。